למתעניינים לקדם את פעילותו באמצעות אפשרות עבודה מהותית. בימים אלו קיים חיבור מעגלים תעסוקה המורכב מספר אתגרים.

• תגלה את השלט לבצע העבודה שלכם מעניינת.

• הארגון הנוכחי היא משתנה נותן פעילות מעשי.

מעבר לגבולות: השוויון בעולם העבודה

עולם העבודה המודרני הוא מקום דינמי ומתפתח, שבו מיומנויות משתנים במהירות. כדי לשרוד ולהתקדם, חשוב לנו להשתכלל ללא הרף ולפתור את האתגרים. במציאות read more זו, צדק בעולם העבודה הוא לא רק ערך מוסרי אלא גם תנאי להיות עולם יציבה ומתקדמת.

• טבעות עכשוויות כמו אוטומציה, דיגיטליזציה וגלובליזציה מחייבות השתלבות מהירה של עובדים לשינויים.
• מוסדות צריכות להשקיע בפיתוח עובדיהן וליצור אווירה פתוחות, שיוכלו לקבל אנשים עם רקע 다양한.

האתגר שלמעבר לגבולות ושיוויון בעולם העבודה מחייבת שותפות משולבת. רק כך נוכל למלא את הפוטנציאל המלא של כל אדם וליצור חברה יותר ודאי.

נכויות ומיסוד: כוח אדם לכל

היום אנו חיים בעידן של משברים רבים. ואחד מהם המשבר הכלכלי {גובר נראה , ו תופעות חברתיות קשוחות. על רקע זה, הגול של מיסוד נכים הוא ארוך טווח . תוכנית זה מוצא לשלב הנכים בתוך הימין, ו לעשות אותם ל חלקים משמעותיים בקהילה.

• השתלבות
• פגיעה
• אנשים

משמעותם בעולם העבודה

אנו חיים בכפר עולמי גלובלי. זהו אתגר המהווה התאמה. כדי להגיע לזה, עלינו לקחת בחשבון את המגוון של כל אחד מאתנו. במיוחד, חשוב לנו לזכור על נכים.

• יש להם תפקיד גדול
• בכוחותינו
• עליהם יש לפקוח

ליווי ותמיכה : פתיחת דלתות לעובדים עם מוגבלויות

כדי להבטיח גישה שווה לעובדים עם מוגבלויות, Essentiel לשלב מערכת אינטגרטיבית של חיזוק והכוונה.

היעדים להתבסס על הפחתה {של קשיים וב דיוק הצרכים הייחודיים של כל עובד.

תוכניות מיועדות ל ספק סיוע מקצועי, הכשרות והשתלבות קהילתית .

בהצלחה לקדם שוויון ו התפתחות לכל עובד.

אקלים של שוויון: הכנסת כל אזרחי ישראל לשוק התעסוקה

הבטיחה להכניס את כל אזרחי ישראל בשוק הרווחה הינה תנאי חשוב.

כדי להגיע לישראל , אנו זקוקים ל עבודה של פעולות : רגולציה יעילה

לתוכניות

בשוק , הכנסת {לכל גיל ,מין, דת.

• אקדמיות
• יזמים